加强组织建设，充分发挥核心、堡垒、示范作用。今年来，该院在班子建设中，健全院党组、中心组理论学习制度，完善和落实民主生活会制度，建立健全党组织议事规则和决策程序，理顺党组织建设和审判工作关系，提高党组决策能力。在党的组织建设中，严格落实组织生活制度的同时，把支部结对共建工作作为法院创先争优和主题教育活动的重要载体，积极参与城乡共建“联合党委”工程，与泰达公司、呈坎村组建呈坎镇第一联合党委，通过每个月定期召开工作例会、送法下乡、结对帮扶等多种形式，共同搭建司法为民平台。充分发挥优秀党员先锋模范作用，通过开展争创“人民满意政法干警”活动，在全院全面营造出“人人争当先进，个个不当短板”的干事创业氛围。近年来，相继有11人被记功，获得省市区级集体、个人荣誉160余项，今年6月，该院干警张佳媚又被中央政法委授予“全国政法系统优秀党员干警”荣誉称号。

　　加强作风建设，牢固树立“为大局服务、为人民司法”工作理念。今年来，该院结合开展主题教育活动，以司法服务和保障“建设富裕和谐美好新徽州”为切入点和着力点，强化能动司法，相继选派业务骨干包片服务“四大片区”，抽调30余名干警集中参与“城市建设服务月”等活动;研究制定《关于为我区新农村建设和经济园区提供法律服务的若干意见》，变事后司法应对为事前司法预防;定期召开“法官与企业家座谈会”等座谈会开门纳谏，近距离倾听基层群众和辖区企业的意见和建议;建立“优秀法官结对帮扶辖区重点工程、重点企业”工作机制，为重点工程建设和重点企业提供全天候、无缝隙服务。强化司法为民。该院认真落实各项便民举措，不断强化立案信访窗口建设，在西溪南镇设立全市首个“巡回审理点”，推行诉前调解、预约立案、巡回办案、假日法庭等措施，建立诉讼绿色通道，最大限度地方便群众诉讼;今年4月起，该院又相继出台了有关意见，积极开展法官进农村、进企业、进社区、进校园、进工地“五进”活动，让司法零距离服务群众;落实院长接待日等制度，采取领导包案、带案下访、多方联调等措施，从源头上化解矛盾纠纷。今年1-8月，该院民商事案件调解撤诉率达78%，“法官五进”活动100余人次，发放便民服务联系卡100余份，巡回审判、就地调解30件次，减、缓、免诉讼费6.6万余元。

　　加强党风廉政教育，确保公正廉洁司法。通过开展主题活动，进一步发扬“人人有激情，时时在状态”的工作作风，以“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的工作姿态，全面完成好各项工作任务;通过定期组织中心组学习、院领导上廉政党课、在办公区内建设廉政文化长廊等方法，夯实反腐倡廉的思想基础。今年7月初，该院在全市法院系统率先启动构建司法廉洁风险防控机制工作，进一步加强对审判、执行、司法行政管理等关键岗位、敏感环节的监督，实现了风险防控全覆盖;通过制定和完善《案件质量评查标准》等规章制度，进一步建立健全各项廉洁从政管理制度，提升工作质量，转变工作作风，提高工作效率;大力加强法院文化建设，激发干事创业热情。积极深入开展学习《致加西亚的信》活动，在全院营造出“人人争当送信人”的干事创业氛围。积极参与市、区有关部门组织的“文艺汇演”、市中院组织的“庆祝建党九十周年”书画摄影展等活动，努力在全院上下营造积极向上、开拓进取的工作氛围。2月14日，最高法院主办的《人民法院报》六版，以《新徽州实践:预防化解双管齐下》为题整版报道了该院在预防和化解社会矛盾的典型经验。

　　·徽言·