“家门口就有这么好的就业岗位，还要到哪里去打工？多年在外地打工，现在回家过年，就想着回来务工，又不知有哪些岗位合适，正好你们就把就业岗位送来啦。”从徽城镇南源口村特地赶来参加招聘会的洪大叔如是说。

　　2月25日，歙县经济开发区管委会大楼前人流如织、热闹非凡。由该县人社局、开发区管委会联合举办的大型企业用工招聘会，正吸引着无数求职群众踊跃参加。

　　该县人社局会同开发区等部门积极筹办开展了“送岗位送服务到家门口，送政策送温暖到心坎上”系列活动，为广大群众送上一份暖意融融的新春就业大礼。招聘会前，人社部门及开发区通过对部分重点企业的生产用工需求情况和明年用工形势预期的调查摸底来掌握企业用工需求，明确工作目标，为就业春风行动奠定基础。同时，要求各乡镇开展调查，提供资源保障，及时更新和完善农村和城镇两个劳动力资源信息，为就业春风行动提供劳动力资源数据信息支持。

　　为帮助更多的留守儿童父母实现家门口就业，县经济开发区通过育鸿留守儿童学校的孩子们，送去了《致家长们的一封信》，介绍本县重点企业招聘信息，希冀在外务工父母早日回乡创业，减少“空巢孩子”的增加。“以前总觉着去大城市打工能多挣点钱，没想到现在家门口企业开出的条件也很优厚。今天咱好好选一选，毕竟在家门口就业可以照顾到老人、孩子。”育鸿学校一位学生的父亲这样说。

　　据悉，春节上班后，该县人社局还将举办10场大型招聘会，以期帮助农村劳动力实现就近就地就业，满足企业用工需求，为城乡劳动者和企业搭建“人岗对接”平台。 ·吴 鹏·