□ 中国电信黄山分公司党委委员、副总经理、工会主席 斯 隆
安全生产工作关系到企业的生存、发展和未来，是一切工作的基石，更是涉及到全体从业人员生命安危的一项大事，放松不得、马虎不得，安全生产工作永远在路上。近年来，中国电信股份有限公司黄山分公司（以下简称中国电信黄山分公司）安全生产工作认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照市委市政府、集团、省公司工作部署和公司年度安全目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管资产必须管安全”，以及“谁用人谁负责安全、谁建设谁负责安全、谁使用谁负责安全、谁运营谁负责安全、谁外包谁负责安全”的安全生产总体原则，强化党管安全，筑牢安全发展根基，夯实安全生产责任，有力有效防控重大安全风险，牢牢守住安全生产底线，提升公司的本质安全水平，多年来未发生员工责任性生产安全事故、通信机楼火灾或水灾事故。
全面落实安全责任制
提升安全管理水平
强化党管安全。中国电信黄山分公司党委始终把安全生产摆在突出位置，在统揽企业发展全局中同步推进安全生产工作。通过坚持按季召开安委会会议，定期听取安全生产专题汇报，及时学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示及上级重要文件精神，分析研判当前安全形势，及时部署安排当前重点安全工作，做到安全生产工作与生产经营同部署、同研究、同落实、同考核，安全生产工作与日常经营工作做到不分裂、不分割。
层层压实安全责任。时刻绷紧思想之弦，层层压实安全责任，强化压力传导，确保安全责任到岗、到人、到事。通过层层签订责任书等形式落实责任层层传递，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓，一级抓一级”的安全生产工作氛围。
完善各种规章制度。规章制度是从制度建设上保证责任制的有效落实。近年来，随着各种安全生产事故的频发多发，对安全生产工作提出了更高要求，各种规章制度的及时完善和修订是一项不能拖也不能延迟的工作。
强化外包业务包保责任制。按照外包业务安全管理包保要求，督促外包业务发包单位签订包保责任书，明确外包业务管理责任，制定并动态管理包保台账，加强对每项外包业务的安全管理。
选树安全典型。通过树典型等方式，表彰在安全领域作出贡献的人员，尤其是一线员工，将安全生产意识扎根在基层、扎根在全体从业人员的心中。同时继续实施安全风险抵押。强化检查考核，进一步促进安全责任有效落实，规范基层安全生产管理，遏制违规行为，防止安全责任虚化弱化。通过全方位落实安全责任，有效提升公司的安全管理水平。
强化安全教育培训
着力提升全体人员意识及技能
大力开展“安全生产月”宣传教育。扎实围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，认真组织开展形式多样的“安全生产月”系列活动。通过悬挂横幅、串旗，出版墙报、制作展板、张贴招贴画等方式营造氛围，开展“安全生产月”主题承诺签名活动提升思想认识意识。邀请应急管理局、消防救援支队、交警支队专家或者维保单位专家进行授课，同时充分发挥单位内训师的作用，提升各级管理人员的管理能力和责任意识。开展实战化应急演练，重点覆盖入职新人（如应届毕业生等）、食堂管理人员、装维人员及其他涉及到用火的岗位人员，有效提高从业人员扑灭初期火灾、疏散逃生自救能力。
做好赋能基层一线工作。安全生产工作尤其要抓基层，基层的安全生产工作抓实抓牢了，整个公司的安全生产工作也就做好一半了。加大培训基层安全管理人员。精心准备安全培训课件，内容涵盖年度目标、重点工作、安全制度、事故警示、安全规程等方面，主动深入区县公司、基层营业部开展安全宣贯。针对特定人群开展针对性的培训。面向小CEO群体开展有针对性的送培，提升小CEO岗位人员的安全意识，进而促进提升基层营业部安全生产管理水平。面向特种作业人员开展培训。及时认证特种作业人员，将无证进行特种作业列为重大隐患进行管控，定期梳理特种作业人员档案，严格落实特种作业100%持证上岗要求，并定期开展特种作业人员新进取证和到期复审工作。
强化隐患排查整治
做好重大事故防范
有效遏制防范各类安全事故，抓好安全隐患排查治理是关键。中国电信黄山分公司积极推进各种专项行动，如2023年的安全管理强化年行动，深入开展“十大领域、三大专项”安全隐患排查，2024年的治本攻坚三年行动实施方案等。
持续开展火灾隐患排查。强化消防安全管理，针对全量楼宇开展大排查，并将隐患纳入系统管理；在县以上通信、办公楼宇、营业厅张贴疏散线路图，定期检查，确保安全通道畅通。
强化安全检查。常态化开展各类检查与自查。公司领导带队检查指导，在重点时期和基层调研的同时同步开展安全检查。安保部门开展专业检查，坚持做到按季检查并通报，并将检查结果纳入区县公司领导考核。专业条线也开展自查。全渠中心等条线管理部门经常性开展条线安全检查。开展专项检查。如根据时节特点，开展高温期间机房安全专项检查、汛期期间安全专项检查等。
借助第三方力量开展自查。消防方面的工作往往很专业，地市公司的安全管理人员均或多或少地存在技能不足等情形。借助消防维保单位和消防托管单位的专业力量，对全市通信楼宇建筑消防设施进行专业维护和自查，对存在问题进行分析研判，确定故障原因后展开针对性处置，能立行立改的立即整改，设施存在缺陷需要资金实施改造的制定整改方案报请会议研究审批，全力维护主要消防系统正常运行，确保机房安全能力提升。
加强物防投入。严格落实禁烟、用电安全、消防安全等规章制度，投入必要的资金采购灭火器、灭火毯、消防呼吸器、车辆安全器材和新规插排，用于全市通信、办公、营业、仓储、食堂和车辆的消安防器材的配备和老旧插排的更新，确保通信机楼和重点领域防火安全，积极发挥物防作用。此外，通过发动全员找隐患等方式，进一步提高全体从业人员的忧患意识。通过各种激励机制促进隐患发现及整改，建立健全各种长效机制，有效防范风险、遏制事故发生，保障公司稳定的发展态势。
加强警企合作
维护企业利益
中国电信黄山分公司积极依托警方力量，加强警企合作，全力维护企业合法权利和利益。联合警方，如在“世界电信日”积极开展电信设施保护宣传，加强设施保护工作，保障通信网络安全。依靠警方，及时化解服务纠纷，维护企业正常的经营秩序。借力警方，强化治安防范举措，提升企业内保水平。协助警方，依规为警方案件侦查提供快速协查，维护良好警企合作关系。持续排查企业内部不稳定因素，一旦发现问题苗头，快速介入，积极化解矛盾，维护企业稳定发展环境。
当前企业在安全生产方面也存在一些不足，如基层安全管理观念和管理水平还有待提高，从业人员从“要我安全”向“我要安全”转变的意识不强，安全工作存在“上热中温下凉”现象；部分基层单位安全制度宣贯不到位，执行不够严格等。
安全生产工作重于泰山，安全工作必须做到“万无一失”，如有“一失”必将“万无”。中国电信黄山分公司将认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，以“时时放心不下”的责任感抓好各类安全工作，同时针对存在不足和短板，进一步强化安全责任制全面落实，健全完善管理制度，持续做好安全教育培训、隐患排查整治和制度执行监管，有效落实各项防范措施，全力防范化解安全风险，夯实安全根基，全面提升本质安全水平，助力公司高质量发展。