日前，在位于安徽省祁门县经济开发区内的安徽邦耀电子科技有限公司“妈妈加工车间”，30多名“妈妈岗”员工紧张有序地忙碌着，各种电子零件从这里走出，发往全国各地。

　　为了让一些宝妈能在照顾好孩子情况下灵活就业，增加经济收入，该县安徽邦耀电子科技有限公司、安徽格瑞特电子有限公司、黄山市昱博电器有限公司等专门在电子组建产品装配加工车间设立“妈妈车间”“妈妈岗”，采取计件工资、弹性工作时间的方式，让宝妈们赚钱和顾家两不误。

　　“我有两个孩子，一个6岁，一个8岁。在‘邻工集市’小程序看到黄山市昱博电器有限公司设立了‘妈妈岗’，就过来应聘了。照顾好孩子之余，我在车间上班，有了稳定工作，不用外出就能赚到钱，我觉得这个岗位特别适合我。”11月初，拿到工资的夏艳芳高兴地说。

　　截至目前，像夏艳芳这样的“妈妈岗”员工，该公司已经录用了30多位，平均工资在3500元，未来预计可提供就业岗位50多个。

　　体贴关爱的就业方式，让“妈妈岗”成为“暖心幸福港”。黄山市昱博电器有限公司副总经理程林瑛表示，“‘妈妈岗’设置以来，不但没有因为弹性工作时间影响生产，反而激发了大家的工作热情，提高了生产效率，‘妈妈岗’员工的经济收入也随之增加。我们还在‘妈妈车间’旁边设立了专属的爱心活动室，里面有许多图书、玩具，还有专门的老师辅导作业。”

　　“妈妈岗”是一种专为育儿母亲群体量身打造的工作岗位，工作时间、管理模式相对灵活，让女性在照顾家庭的同时，也能够继续追求自己的职业梦想。

　　“‘妈妈岗’不单是提供一份工作，还是让妈妈群体走向社会的桥梁。我们会继续关注这一群体，为她们就业提供一些助力、一些培训，竭力为她们营造良好的就业环境，帮助宝妈和企业做好供需对接。”祁门县人才综合服务中心主任杨华丽表示。

　　截至10月底，祁门县结合“三公里”就业圈，在“邻工集市”小程序上推广邻工宝妈岗，搭建求职宝妈和企业双向对接的平台，发布“妈妈岗”弹性工作岗位1520个，分布在服装、茶叶加工、电子等行业，并引导企业成立“妈妈车间”14家，打造“妈妈岗”爱心活动室1个，帮助820余名宝妈等陪读群体实现就业。　　　　·陈云明·